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Une nouvelle couverture Santé pour les salariés des Commerces de Détail Non Alimentaires

Depuis le 1er janvier 2016, les commerces de détail non alimentaires, soit plus de quatorze mille entreprises, doivent proposer une complémentaire santé à leurs employés.

Pour répondre à cette nouvelle obligation, SPVIE a mis en place une assurance sur-mesure qui permet à l’employeur de proposer à ses salariés une couverture santé répondant aux contraintes de la CCN (Convention Collective Nationale). La participation de l’employeur doit couvrir au minimum la moitié du financement de l’ensemble de la couverture santé. Le salarié est ensuite libre de l’améliorer en sélectionnant, à sa charge, de nouvelles options.
Un avantage non-négligeable de ce contrat est qu’il permet également à l’employeur d’y souscrire : en effet, le volet TNS de l’offre permet au Dirigeant de disposer des mêmes garanties que ses salariés avec la possibilité de choisir le niveau de couverture qui lui sera le mieux adapté.

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Qui sont concernés

  • Les Antiquaires
  • Les Brocantes
  • Les Galeries d’art
  • L’Art de la table
  • La Droguerie
  • La Coutellerie
  • Les Equipements du foyer
  • Les Bazars
  • Les Commerces ménagers
  • Les Magasins de jeux / jouets
  • La Périnatalité
  • La Maroquinerie

 

Les avantages de l’offre

Le contrat se compose de 3 niveaux de couverture (Actuellement, la CCN n’en propose que deux).
L’offre permet aux employés d’affilier leurs proches sur un même niveau de couverture (base + possibilité de souscrire une option)
Enfin, si l’on compare l’offre SPVIE à l’organisme recommandé par la convention collective, il s’avère qu’elle est 10% moins chère pour un salarié seul au régime conventionnel. Les proches affiliés (ayants droit) ont également la possibilité de profiter d’un renfort optique sur les verres (un remboursement moyen de 5€ supplémentaires). De plus, l’affiliation devient gratuite à partir du troisième enfant.

Afin d’être conforme à la Loi Evin, la couverture santé SPVIE CCN des Commerces de Détail non Alimentaires permet aux employés de conserver leurs garanties au-delà de la période de portabilité, suite à un licenciement, une rupture de contrat de travail ou un départ à la retraite, sur la base de tarifs spécifiquement négociés.

SPVIE s’engage à mettre à votre disposition l’ensemble de son savoir-faire et de son expérience.

Pour en savoir plus sur l’offre SPVIE CCN des Commerces de Détail non Alimentaires vous pouvez nous contacter au 01 85 08 06 00.

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