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DDA : l’ACPR publie sur la mise en œuvre de la formation continue

Par un communiqué de février 2019, l’ACPR a souhaité apporter des précisions quant à la formation continue ou le développement professionnel continu des intermédiaires en assurance et les salariés des entreprises d’assurance. Cette obligation de formation, de 15h par an minimum, est entrée en vigueur le 23/02/2019.

Dans ce communiqué elle rappelle les intermédiaires ou salariés concernés et ceux qui ne le sont pas.

Les dirigeants des  intermédiaires en assurance sont quant à eux également concernés par cette obligation de formation.

Il faut donc dès à présent dresser les profils des collaborateurs concernés afin d’apporter les formations conformes à l’arrêté du 26/09/2018 mais surtout conformes aux fonctions occupées.

Il ne s’agit pas  de faire des formations globales à des collaborateurs mais bien d’adapter chaque plan de formation spécifiquement aux besoins des salariés.

 

Le plan de formation 2019 doit maintenant être dressé dans les plus brefs délais afin d’organiser ces formations pour l’année en cours et pouvoir en justifier dans l’année suivante.